Тольятти, 4.10.2012 — Тольятти Онлайн.
Слухи ходят разные: то говорили, что работники без работы не останутся и будут трудоустроены, то говорили, что будет сокращена лишь часть чиновников. Недавно прозвучала информация, что в муниципальной собственности, скорее всего, окажутся лишь четыре учреждения: 3 детских санатория («Алые паруса«, «Лесной голосок«, «Бережок«) и Дом ребенка, и что именно в эти места будут трудоустроены 16 специалистов департамента из 61.
Всех сократить!
Буквально на днях появилась новая информация. Поговаривают, что в связи с указанием губернатора Самарской области о сокращении штата чиновников, дано негласное ЦУ – места в мэрии специалистам здравоохранения не предлагать! А просто-напросто сократить.
Источник в департаменте, пожелавший остаться неизвестным, рассказал корреспонденту «ТО» следующее.
-Весь коллектив сейчас очень напряжен, мы находимся в подвешенном состоянии. Официальных разъяснений нам никто не дает, никто не говорит, что с нами со всеми будет. Говорили о 16 человек, которые, якобы, будут трудоустроены в эти четыре учреждения. Но, по последним данным, и этого не случится, так как учреждения не останутся в муниципальной собственности, а «уйдут» в Самару. Соответственно, эти специалисты не будут трудоустроены. Если бы нас всех, как положено, собрали и официально сообщили, мол, так и так, ищите себе работу, было бы проще. Но этого никто не делает. Одно знаем точно: до конца года мы дорабатываем, а с 1 января департамента и нас здесь уже не будет.
Но, как говорит источник, судьба коллектива –- это еще полбеды (хотя многим осталось год-два до пенсии). Последствия для населения могут быть ужасными. В департаменте работают специалисты и, в общем-то, неплохие, которые занимаются непосредственно жалобами и обращениями граждан. Горячая линия, доверенный врач, рассмотрение жалоб об оказании неквалифицированной медицинской помощи в режиме онлайн – всем этим занимаются (пока еще!) работники департамента.
Любой возмущенный тольяттинец может позвонить, написать, прийти, наконец, к специалисту, получить ответ и даже наказать «злого врача». Теперь же людям придется обращаться непосредственно в Министерство, куда, как известно, дозвониться практически невозможно. Да и будет ли Самара столь кропотливо и внимательно заниматься проблемой какой-нибудь старушки, которой, к примеру, нахамили в больнице и не приняли в кабинете? Или не выписали бесплатный рецепт.. Или отказали в госпитализации… Вряд ли.
Еще один вопрос задают друг другу чиновники здравоохранения. В случае возникновения какой-нибудь внештатной или даже чрезвычайной ситуации в больнице, куда обращаться? Опять же в Самару? К мэру? Хотя подобные ситуации могут оперативно решаться на местном уровне. Проще говоря, наш город лишают контролирующего органа, который мог повлиять и исправить многие неприятные ситуации в области здравоохранения.
Непродуманная реорганизация
По идее, всё это можно было сделать не через «одно место», а по-умному, как уже поступили некоторые регионы. Например, в Ростовской области сохранили часть штата чиновников департамента – в муниципалитете. Чисто юридически это можно сделать. Но никому нет до этого дела. Как говорит чиновник, врачи, занимающие руководящие должности в департаменте, без работы не останутся. Но опять же – после такого опыта и таких должностей – идти работать практикующим врачом?
В общем, департамент здравоохранения переживает не лучшие времена. Сотрудники уже подыскивают себе работу, и каждый день ждут официальных объявлений и разъяснений от руководства. Что до высших чинов, то мэр Тольятти, Сергей Андреев, так прокомментировал сложившуюся ситуацию: «Возможно, какая то- часть людей продолжит работать, так как остается ряд полномочий, которые мы должны будем осуществлять. Но 80% людей попадут под сокращение. Насколько я знаю, у Министерства здравоохранения нет планов по созданию каких-либо подразделений в Тольятти, куда бы люди могли устроиться.
Пока специалисты департамента здравоохранения еще работают, есть срок доведения информации – это два месяца. До конца октября мы определимся. Возможно, мы найдем какой-то другой вариант. Какую-то часть людей мы оставим работать на больший период, например, на 1 квартал 2013 года, потому что существует период отчетности за 2012 год. Мы должны будем отчитаться за средства, которые мы получили из регионального бюджета. Также планируем, что у нас сохранится небольшое подразделение, которое все же будет выполнять те же функции, что и выполнял департамент».
Юлия Хижняк
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
