Тольятти, 28.07.2015 — Тольятти Онлайн.
На минувшей неделе Центр занятости Тольятти обратился к СМИ города с просьбой распространить информацию о том, как могут получить субсидии от государства те, кто в связи с кризисом испытывают сложности в трудоустройстве или находится под угрозой сокращения, пишет Волга Ньюс.
«Волга Ньюс» попытался разобраться: кому сегодня войти в бизнес с нуля при помощи государства действительно реально.
Кого поддержать лучше
Прежде чем углубиться в условия, на которых государство выделяет средства наемным работникам, желающим стать предпринимателями по совместительству, стоит сказать несколько слов о его взаимоотношениях с работодателями в целом. Похоже, что они существенно упростились. Учитывая то, что поддержка начинающих предпринимателей затрагивает работодателя, — это принципиальный момент.
Не секрет, что существует миф о том, что, взяв денег у государства, да еще не в долг, а безвозмездно, бизнес неизбежно попадет в прокрустово ложе всевозможных проверок, согласительных процедур и претензий со стороны «благодетеля». В первые годы действия госпрограмм по снижению безработицы многие предприниматели публично критиковали подход власти к развитию предпринимательства среди тех, кто всю свою сознательную жизнь провел в найме. Здесь можно вспомнить многочисленные интервью известного тольяттинского бизнесмена Владимира Яркина, в которых он пытался донести до общественности мысль, что стимулировать на предпринимательство таких людей — занятие неблагодарное. Кстати, депутаты городской думы сегодня также продолжают спорить с департаментом экономического развития о том, не лучше ли вместо новичков интенсивнее поддерживать уже существующие предприятия и организации. Статистика, на которую ссылаются при этом народные избранники, говорит о том, что пока спеет новоиспеченная прослойка предпринимателей, опытные бизнесмены Тольятти продолжают банкротиться. Однако государство от своих методов не отказалось и продолжает стимулировать «новобранцев», несмотря на общее снижение спроса и платежеспособности.
Предпринимайте по совместительству
Как сообщил в ходе аппаратного совещания в мэрии руководитель тольяттинского центра занятости Владимир Багаев, основная проблема низкого спроса на государственную поддержку кроется в слабой информированности людей о новостях этой сферы, а их сейчас немало.
Главное нововведение – это возможность занять в качестве предпринимателя остающегося на работе наемного сотрудника. Предположим, что ваш работодатель вынужден перевести вас с режима полной занятости на частичную занятость, но при этом вам не угрожает увольнение. В Тольятти такие случаи уже есть, и сколько продлится такой режим работодатели часто не сообщают. На условиях анонимности одна из сотрудников такой организации описала нам ситуацию, в которой она находится сейчас. «Несколько месяцев назад нас перевели на неполный режим работы. Моя занятость с того момента — два дня в неделю. Зарплата с 27 тысяч рублей снизилась до 12, — пояснила она. — Сколько еще мы так проработаем — непонятно, нам лишь пояснили: до того момента, пока не возобновится спрос на наши услуги. Мы пытаемся искать работу, но у нас такая сфера деятельности, которая в кризис страдает в первую очередь, и, похоже, рабочее место сегодня действительно многим придется создавать самим, — комментирует наша собеседница».
Как раз для таких людей центр занятости предлагает воспользоваться социальной выплатой в размере до 300 тысяч рублей на организацию предпринимательской деятельности. При этом Багаев заверил, что работодатель не будет подвергаться никаким излишним проверкам, связанным с вашей предприимчивостью, со стороны фискальных органов. Проверять будут ваше ИП или ООО (смотря что именно вы создадите) в основном на предмет целевого использования выделенных средств. Согласитесь, звучит обнадеживающе, поэтому сразу перейдем к ложке дегтя. В данном виде субсидий есть возрастное ограничение: воспользоваться ею могут только лица в возрасте от 22-29 лет включительно.
И себе, и людям
Если вы действительно пребываете в этом счастливом возрасте, боитесь увольняться и режим работы позволяет вам заняться своим делом, то от вас потребуется заявление в Центр занятости, паспорт и бизнес-план. Сразу скажем, что мечтающие о покупке на эти средства каких-либо материальных благ под видом основных средств будут разочарованы. Бизнес-план нужно будет не только составить при помощи экспертов МАУ «Агентства экономического развития», но и защитить на комиссии, куда войдут представители различных структур — центра занятости, мэрии, налоговой службы. Разумеется, выплата налогов, зарплат и других стандартных отчислений тоже требуется в течение не менее 12 месяцев. Проверки соответствия ваших заявленных целей и реальной деятельности проводит сам центр занятости несколько раз в первый год вашей работы.
Теперь о видах деятельности. Их 11, и все они с каким-либо социальным уклоном. Надо сказать, от погружения в перечень того, чем предстоит заняться юным предпринимателям, золотая лихорадка не начинается. Даже обывателю ясно, что все предложенное очень социально и низкорентабельно. Однако для начала карьеры юного бизнесмена — это не худший из вариантов.
К примеру, первое возможное направление приложения сил, если называть его коротко, — рекрутинг. То есть вы можете заняться трудоустройством граждан Тольятти, открыв свое агентство. Конечно, любой опытный рекрутер скажет вам, что этот бизнес должен строиться на большом опыте работы с людьми в сфере кадров, но у тех, кто определял условия субсидирования, видимо, иные представления. К тому же в этом пункте есть подпункт «содействие самозанятости». То есть речь идет не только о профессиональном рекруте, но и о каких-то менее массовых работах с населением.
Другие предполагаемые сферы приложения усилий предпринимателей — это социальное обслуживание граждан, оказание услуг по здравоохранению, физкультуре и массовому спорту, занятия с детьми в кружках и секциях. Если вы все это время делали это по найму и считали, что работодатель вас недооценивает, самое время попробовать себя в его роли. Как пояснили нам специалисты центра занятости, дублировать деятельность своего работодателя не возбраняется, как и оказывать ему услуги по договору.
Производство и реализация медицинской техники: протезов, ортопедических изделий, технических средств, включая автотранспорт и т. п. — также сфера, попадающая под субсидирование. Найдите среди своих сотрудников тех, кто захочет это делать, — и можно будет дифференцировать свой бизнес.
Культура и просветительство, в которых постоянно раздается стон о недофинансировании, тоже получили шанс что-то предпринять. Конкретнее: можно открыть школу-студию, творческую мастерскую и, даже если верить перечню, театр. Чтобы ваше воображение не зашкаливало, не забывайте о том, что все это должно быть рентабельно. Поэтому если вы хотите развлекать людей или заботиться об инвалидах, которым посвящено несколько пунктов перечня, задайтесь вопросом, кто и почему будет оплачивать ваши услуги после того, как вы получите субсидию, снимете офис, купите основные средства и выплатите первую зарплату.
Кроме всего перечисленного вы можете организовать услуги по уходу за детьми, пенсионерами, другими социально незащищенными категориями граждан или заняться выпуском периодических изданий, связанных с образованием и культурой.
Тем, кто не готов заниматься ничем подобным, центр занятости напоминает, что есть еще три направления госпомощи. Работодатели могут отправить своего работника на курсы повышения квалификации и получить компенсацию оплаты за обучение. Если у вас весь персонал достаточно обучен, но не может быть занят, организуйте ему временную занятость на общественных работах. Это можно делать на своей территории за государственный счет. И как всегда, центр занятости просит не забывать об инвалидах, зарплату которых также субсидирует федеральный бюджет.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
