Тольятти, 26.09.2013 — Тольятти Онлайн.
Основные итоги 1 полугодия 2013 года на рынке труда Самары:
• За 1 полугодие 2013 г. количество опубликованных вакансий увеличилось на 20% по сравнению с 1 полугодием 2012 г.
• За 5 лет количество вакансий на рынке труда выросло в 3,3 раза.
• Основной спрос пришелся на сферу «Продажи» — 25% от общего количества вакансий, «ИТ, телекоммуникации» (10%) и «Административный персонал» (6%).
• Наибольший прирост количества опубликованных вакансий за год наблюдался в проф. сферах «Автомобильный бизнес» (+128%); «Производство» (+88%); «Строительство/Недвижимость» (+88%).
• На рынке труда Самары преобладают вакансии для специалистов с опытом работы от 1 до 3 лет (59%).
• Самыми популярными запросами соискателей в 1 полугодии 2013 года были бухгалтер, инженер и водитель.
• Самые популярные запросы работодателей – менеджер по продажам, торговый представитель и продавец-консультант.
• Самый существенный прирост по уровню предлагаемой зарплаты среди проанализированных позиций за год оказался у инженера технической поддержки, IT-директора и у специалиста по логистике.
• Спрос за тот же период увеличился больше всего на инженера технической поддержки ( +53%), секретаря (+52%), бухгалтера (+42%) и помощника руководителя (+40).
Динамика вакансий
За последние 5 лет количество вакансий на рынке труда Самары выросло в 3,3 раза. В 1 полугодие 2013 г. по сравнению со 2 полугодием 2012 г. спрос на трудовые ресурсы вырос на 20%.
Прирост количества вакансий за год на рынке труда Самары (1 полугодие 2013 г. к 1 полугодию 2012 г.) составил 44%.
Структура спроса по проф. Сферам
За год структура спроса по проф. сферам изменилась незначительно. Сократилась на 1 п.п. доля вакансий в проф.сфере «Продажи». Однако, как и прежде, в этой отрасли сосредоточено наибольшее количество размещаемых вакансий (22% от общего количества вакансий на рынке труда).
В проф.сфере «Информационные технологии» за год доля увеличилась на 1 п.п.. Эта отрасль занимает вторую позицию в рейтинге наиболее востребованных отраслей, доля размещаемых в ней вакансий составила 10%.
Спрос на специалистов проф.сферы «Административный персонал» остался на прежнем уровне (6%). На один процентный пункт сократилась доля вакансий в проф.сферах «Маркетинг/реклама/PR» и «Бухгалтерия/Финансы предприятия» .
Таким образом, на три наиболее популярные отрасли приходится чуть более половины совокупного спроса на трудовые ресурсы в Самаре (52%). Однако в прошлом году их доля составляла 54%. Сокращение доли вакансий этих отраслей сопровождалось небольшим увеличением спросом в других («Автомобильный бизнес», «Производство», «Строительство/Недвижимость», «Начало карьеры/ Студенты» и др.).
Динамика вакансий по проф. Сферам
Наибольший прирост количества размещаемых вакансий за год (1 полугодие 2013 г. по сравнению с 1 полугодием 2012 г. ) наблюдался в таких проф. сферах, как «Автомобильный бизнес» (+128%), «Производство» (+88%), «Строительство/Недвижимость» (+88%), «Начало карьеры/Студенты» (+78%), «Высший менеджмент» (+77%). Во всех из 28-ми профессиональных сфер прирост спроса за год был более 25%.
Рейтинг запросов соискателей и работодателей
Рейтинг наиболее востребованных работодателями позиций возглавляют менеджеры по продажам (13,7% от общего количества запросов), торговые представители (6,6%) и продавцы-консультанты (5,6%).
В рейтинге запросов соискателей лидируют бухгалтер (3,1% от общего числа запросов), инженер (2%) и водитель (1,9%) .
Примечательно, что менеджер по продажам у соискателей в рейтинге поисковых запросов занял только 7-е место, в то время как у работодателей – первое. Также профессия торгового представителя не так популярна у соискателей, как у работодателей (лишь 5-е место в рейтинге соискательских запросов).
Обзор заработных плат
Проанализируем динамику вакансий и зарплат по наиболее востребованным позициям в проф. сферах «Высший менеджмент», «Бухгалтерия/финансы предприятия», «Информационные технологии», «Маркетинг/Реклама/PR», «Логистика/транспорт», «Административный персонал», «Начало карьеры/студенты», «Продажи») за год.
В каждой исследуемой проф. сфере выбраны три наиболее востребованные позиции, одна из которых относится к управленческому звену (за исключением сфер «Административный персонал» и «Начало карьеры, студенты»).
По каждой позиции приведена динамика роста вакансий и средней предлагаемой зарплаты за год (1 полугодие 2013 г. в % к 1 полугодию 2012 г.), а также уровень средней предлагаемой зарплаты за 1 полугодие 2013 г.
Самый существенный прирост по уровню предлагаемой зарплаты среди проанализированных позиций оказался у инженера технической поддержки (+38%, до 27 500 рублей), IT-директора (+35%, до 74 300 рублей) и у специалиста по логистике (+30%, до 29 266 рублей).
Снижение уровня заработной платы отмечено у трех позиций: у системного администратора (2%, до 25 100 рублей), у помощника руководителя (-7% до 19 558 рублей) и у директора по маркетингу (-12%, до 92 000).
Проанализируем динамику спроса по рассматриваемым позициям. За год существенно вырос спрос на инженера технической поддержки (+53%), секретаря (+52%), бухгалтера (+42%) и помощника руководителя (+40%). Снижение спроса отмечено по таким позициям, как директор по продажам (+13%), ассистент отдела (+11%), экономист (+10%) и IT-директор (+7%).
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
