В июле АвтоВАЗ выполнил план по сокращению численности рабочих на треть

Автор nns_adm На чтение 2 мин. Просмотров 139

Тольятти, 10.07.2014 — Тольятти Онлайн.

Предложение АвтоВАЗа выплатить пять зарплат тем, кто уволится по соглашению сторон до конца июля, оказалось очень популярным. Ожидалось, что программа будет распространена на 2 тыс. человек, которых концерн планировал сократить. Но с 20 июня, когда программа начала действовать, до 4 июля руководство АвтоВАЗа удовлетворило уже около 1,7 тыс. заявлений, рассказал представитель концерна.

Действие программы руководство АвтоВАЗа готово распространить чуть более чем на 3,7 тыс. человек — количество сотрудников рабочих специальностей, на которое нынешняя численность концерна отличается от нормативной.

До вступления в силу компенсационной программы компания сообщала, что во втором полугодии собирается снизить численность рабочих примерно на 5,5 тыс. человек: около 3,5 тыс. — за счет естественного движения персонала (выход на пенсию, закрытие вакансий и прочее), примерно 2 тыс. — через процедуру сокращения.

Основная задача компенсационной программы — снизить нормативную численность рабочих, по возможности избежав сокращений и социальных волнений, объясняет источник, близкий к АвтоВАЗу. До конца года автозавод планирует сократить количество руководителей и специалистов еще на 2,2 тыс. человек. Для них компания может возобновить компенсационную программу: по словам представителя АвтоВАЗа, это обсуждается с профсоюзом, пишет tolyatti-today.

Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!