Тольятти, 30.05.2012 — Тольятти Онлайн.
Компания HeadHunter проанализировала более 1000 вакансий, размещенных на сайте hh.ru по Самарской области в 2012 году в профессиональной области «Начало карьеры/Студенты».
На основе тенденций рынка труда региона Компания HeadHunter сделала прогноз на следующие 5 лет.
Согласно проведенному компанией HeadHunter исследованию, сегодня молодые специалисты наиболее востребованы в следующих отраслях. В первую очередь работодатели ждут студентов в отрасли продаж (31,8 % от всех вакансий).
На втором и третьем месте – консультирование и сфера маркетинга, рекламы и PR (по 11,4 % и 10,8 % соответственно). Также компании будут рады видеть молодых специалистов на позиции административного персонала (10,7 % вакансий).
Высокий спрос на молодых специалистов на производстве и в строительстве (по 8,3 % и 5,5 % соответственно). Выпускникам и молодым специалистам этих отраслей сегодня легче других выбрать подходящую для себя работу.
Средняя заработная плата, предлагаемая молодым специалистам и студентам сегодня составляет 14 300 рублей. В 2011 году среднее вознаграждение за труд молодого специалиста составляло 11 500 рублей. Таким образом, рост средней заработной платы по отношению к прошлому году для новичков на рынке труда составил 24 %. Для сравнения, средняя заработная плата по рынку труда Самары в целом в мае составляет 22 200 рублей.
На рынке труда как сегодня, так и в будущем будет расти спрос на менеджеров по продажам. Эти работники входят в ТОП-10 самых востребованных специалистов уже несколько лет подряд, и реалии рынка таковы, что эта тенденция сохранится и в будущем, отмечает Ольга Сунцова, руководитель представительства HeadHunter по Самарской области.
Еще одна перспективная отрасль, спрос на специалистов которой будет лишь возрастать в будущем – это информационные технологии. Сегодня высоким спросом пользуются IT-профессионалы всех уровней – от помощников системного администратора до IT-директора. Отрасль информационных технологий не случайно считается одной из самых перспективных. Быстрый рост объемов информационных потоков требует автоматизации бизнес-процессов, без которой сегодня в любой сфере быть в лидерах практически невозможно. IT позволят бизнесу быть упорядоченным и максимально эффективным.
В будущем, когда бизнес будет становиться все более и более автоматизированным, специалисты в IT-сфере станут еще более популярными. Молодому поколению стоит обратить на это особое внимание и задуматься о получении образования в этой сфере.
В 2015-2020 годах компания HeadHunter прогнозирует высокий спрос на специалистов в сфере нанотехнологий. Востребованы будут специалисты, обладающие знаниями о новых технологиях и умеющие их приручать. Хорошие перспективы и предложения появятся для специалистов в сфере биохимии, генетики и фармацевтики.
В период острой конкуренции и перенасыщения рынка возрастет роль маркетологов и рекламистов с высоким уровнем креатива и изобретательности. Студентам с развитыми творческими способностями стоит задуматься о своей карьере в сфере маркетинга и рекламы. Уже сейчас есть недостаток инженерно-технического персонала в крупных производственных отраслях. Такие специалисты, а также рабочий персонал будут нарасхват и в ближайшие пять лет.
Обзор подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте hh.ru вакансий компаний-работодателей Самарской области. Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят исследования различных сегментов рынка труда по базе резюме и вакансий сайта hh.ru.
Большой объем информации, содержащийся в базе, позволяет получать репрезентативные данные. На сегодняшний день на сайте HeadHunter содержится более 7,8 миллионов резюме соискателей и свыше 186 тысяч вакансий.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
