Тольятти, 19.02.2015 — Тольятти Онлайн.
Согласно данным корпоративного издания компании, если в 2011 году средняя заработная плата рабочего на АВТОВАЗе составляла 21 549 рублей, то уже в 2012-м она «подросла» на 9,3%, до 23 567 рублей. В следующем году прибавка составила еще 3,3%, а средний показатель зарплаты — 24 357 рублей. И наконец в прошлом году каждый рабочий на предприятии в среднем получал 26 980 рублей, что соответствует росту заработной платы на 10,7%.
Стоит отметить, что в конце 2014 года некоторым рабочим, трудящимся на заводе, выплатили в среднем по 40 000 рублей. Такую премию получили сотрудники за хорошие показатели в работе, а также в качестве доплаты за корпоративный отпуск. Часть рабочих также получила увеличенные выплаты в конце года благодаря тому, что у них отсутствовали административные отпуска и нарушения трудовой дисциплины.
Теперь механизм начисления премий будет изменен: в 2015 году он станет более прозрачным. Так, предлагается ввести систему ключевых показателей эффективности, причем мониторинг, который будет проводиться по данным параметрам, затронет не только рабочих, но и сегмент руководителей предприятия. Для РСиС результаты эффективности могут стать не причинами для выплаты премии, а «направлением» для поиска новой работы. Как пишут Колеса.Ру, по итогам 2014 года топ-менеджеры АВТОВАЗа премий не получили.
По уровню средней зарплаты среди рабочих в 2014 году лидируют производство B0 со средним показателем свыше 33 000 рублей, сборочно-кузовное производство Lada 4×4 — 29 300 рублей и СКП Kalina с результатом 28 500 рублей. Напомним, что в декабре была также принята временная мера — увеличение зарплаты мастерам цехов на 25%. Решение было принято после письма от одного из работников предприятия, которое президент Бу Андерссон получил по электронной почте.
Напомним, что в 2015 году АВТОВАЗ планирует продолжить развивать социальные программы для сотрудников компании, с этой целью было выделено 2,2 млрд рублей (столько же, сколько и в прошлом году).
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
