Тольятти, 27.03.2013 — Тольятти Онлайн.
Работники объясняют это чувство тем, что трудовая деятельность не интересна, не доставляет никакого удовольствия и их не захватывает (46%). Примерно треть связывают свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании или сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы. Каждый четвертый ощущает себя не «на своем месте» из-за постоянного раздражения и напряжения, примерно столько же респондентов уверены, что они достойны большего.
Однако работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь из-за денег. Также сотрудники самарских компаний боятся, что не смогут найти работу лучше. Кого-то держит близость работы к дому, кого-то – хороший коллектив и социальные гарантии, которые предоставляет компания.
Чаще всего довольны своим выбором места работы и сферы деятельности менеджеры по персоналу и медицинские работники. А вот сотрудники сектора FMCG, сферы услуг, продаж, напротив, в большинстве случаев не чувствуют себя «на своем месте». Если смотреть в разрезе должностей, «на своем месте» чаще всего ощущают себя топ-менеджеры.
Каждый второй среди тех немногих, кто указал, что доволен своей работой, готов отказаться от «своего места» в пользу более выгодной с материальной точки зрения позиции.
Хотите узнавать об интересных событиях первыми? Подпишитесь на нас в Яндекс.Дзен, Яндекс.Новости, Google.Новости!
