Выбор профессии определяет весь дальнейший жизненный путь человека. И это касается не только молодежи. Даже люди в возрасте, желающие сменить род трудовой деятельности, вполне способны обрести новую квалификацию.
Большая часть россиян не учитывает реальные потребности рынка труда
По исследованию портала Jobsora.com (ru.jobsora.com/samara), меньше половины россиян учитывают текущие тенденции рынка труда, когда выбирают обучение той или иной профессии. В результате экономика страны имеет большой дефицит кадров в ряде сфер, где остро чувствуется недобор квалифицированных работников. Изменить эту сложную ситуацию могут только специальные программы профориентирования.
Профориентационные тесты – первый шаг на пути к поиску профессии
Прежде всего, следует обратить внимание на собственные способности и симпатии. Конечно, не факт, что личные таланты в какой-то одной из сфер помогут найти высокооплачиваемую вакансию, но это по крайне мере может задать направление поисков. Чтобы найти себя, имеет смысл пройти ряд бесплатных тестов. Найти их в Интернете несложно. И только когда данные нескольких из них совпадут, тогда можно с уверенностью сказать, к какой сфере деятельности лежит душа у конкретного человека.
Что делать, если собственные таланты не помогают найти высокооплачиваемую работу
Когда желания работать в какой-то сфере не сулит больших заработков, всегда есть возможность поискать вакансию в смежных областях. Например, если у соискателя отчетливо развит талант художника, но его картины никому не интересны, он может попробовать свои силы в сфере дизайна. На сегодняшний день дизайнеры востребованы в разных областях. Это может быть IT, маркетинг, строительство. Все это справедливо и для других родов деятельности. Найти применение природных способностей нельзя, если ничего не ищешь.
Изучение потребностей рынка труда
Профориентацию следует сочетать и с изучением существующего спроса на специалистов в конкретных областях занятости. Если заглянуть на несколько порталов по трудоустройству, то можно составить представление о спросе на конкретных квалифицированных работников. Но и этого недостаточно, чтобы принять решение в пользу конкретной профессии. Необходим долгосрочный прогноз от экономистов. Что будет через 5 или 10 лет – такой вопрос уместен, если не хочется потом переучиваться снова и уже сейчас возникают сомнения насчет целесообразности своего текущего выбора трудовой деятельности.
